发布时间:2015-06-10 浏览次数:43
A.“你为什么要来这里 / 需要这份工作?” 通俗一点:你是海投简历随意蒙到这里?你会不会被我的竞争对手“一挖就走”或者干脆哪天就不辞而别? B.“你凭什么应聘这个职位?” HR 需要...[查看全文]
发布时间:2015-06-10 浏览次数:55
下面是求职应聘当中经常遇到的问题,作为应聘者,你会选择哪种回答呢? 你为什么多次调换工作单位? 1. “我喜欢寻求新的环境,新的刺激。因为,新的环境更适合我的性格。” 这种回答...[查看全文]
发布时间:2015-06-10 浏览次数:17
近日,前程无忧论坛做了个“面试中哪些事情让你纠结”的调查,调查显示62%的受访者认为“薪资是主动提还是被动等”这个问题最让人纠结,其次是“面试结果问还是不问”(52%),“不能去的面试要不要...[查看全文]
发布时间:2015-06-10 浏览次数:41
你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响? 分析 这个问题的最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。这两个问题...[查看全文]
发布时间:2015-06-10 浏览次数:30
面试,并非都是在讨论和工作相关的话题,有时候,面试官会从个人生活方面考量你的适合度。当然,你可以拒绝,因为涉及到你的隐私。如果你不拒绝,那请慎重回答,如果像以下举例中的应聘者这样回答,...[查看全文]
发布时间:2015-06-10 浏览次数:32
简历夸张/注水 厚脸皮指数★★ 被讨厌指数★★☆ 事例:小A刚刚毕业,在实习阶段她参与了实习公司的一个项目。小A在简历中表示自己是该项目的负责人,并且获得了实习公司的XXX奖项。面试...[查看全文]
发布时间:2015-06-10 浏览次数:29
第一招:言简意赅 回答问题要具体,能用数字就用数字说明,但要简单直戳要点,而不要绕来绕去。 第二招:话中有卖点 说话要有卖点。要先捡重要的说,因为你的谈话随时可能被人打断,一旦打...[查看全文]
发布时间:2015-06-10 浏览次数:37
提问: 有时想想,问离职原因有几个人会说真心话?工资少不能说,和员工理念不合关系不好不能说,公司风气不好不能说……能说的也都是些冠冕堂皇的理由,HR们估计也听腻了。所以,问离职原因...[查看全文]
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