一)任职资格
1、具有基层一线人员招聘渠道,对有基层或外来务工人员招聘渠道优先考虑;
2、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识,年龄在25周岁以上;
3、较强的组织管理能力有企业人事管理或本岗位工作经验三年以上工作经验,熟悉国家相关劳动及人事的法律法规;
4、具有敬业精神及良好团队协作精神。
(二)工作内容
1、负责员工的招聘、培训、合同签订、离职等劳动人事管理工作;
2、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料;
3、员工工资统计、汇总、制定,并完善修订员工工资绩效;
4、与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况,及时进行反馈,减少员工离职率;
5、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实;
6、完成领导交办的其他工作
山东省 - 青岛市
平均收入:4414 元
公司性质:民营
所属行业:餐饮/娱乐/休闲
公司规模:20-99人
服务热线
0532-83708520