发布时间:2015-06-10 浏览次数:36
很多求职者都知道,简历要写的生动、精彩但不能夸夸其谈、胡编乱造。但是知道是一回事,自己遵守与否又是另外一回事。部分求职者为了吸引HR的注意,往往会在简历上进行“改造”。但是这世界上没有...[查看全文]
发布时间:2015-06-10 浏览次数:37
某国际金融公司的HR总监为大家分享了他看简历的关键点——怎么让简历呈现出足够的信息量和含金量: 为了高效地开展招聘工作,HR筛选简历的一个重要标准就是看简历中的有效内容有多少,含金量有...[查看全文]
发布时间:2015-06-10 浏览次数:45
一、离婚 常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职...[查看全文]
发布时间:2015-06-10 浏览次数:46
很多求职者会研究投递简历的时间和效果的关系。比如一周内哪天投递更效?是周一还是周五?周末投出去的简历,HR在下个周一还会不会看?HR是不是只在每天上午才看简历? 其实,如同交通有上下班高峰...[查看全文]
发布时间:2015-06-10 浏览次数:39
在接到求职者投递过来的简历后,HR需要从中挑选出符合企业所需的人才,那么HR如何筛选简历?HR看简历通常会对其进行一定的甄选,初次甄选对一份简历的阅读时间只有短短的十几秒甚至几秒,那么这么...[查看全文]
发布时间:2015-06-10 浏览次数:24
下面为大家介绍3个小妙招,教你如何解释职业空窗期。 1. 坦率并且诚实。试图说谎或虚张声势不是解决问题的方式。你要绝对诚实。大多数人事经理都会直接看穿你。在解释职业空窗期的时候,态...[查看全文]
发布时间:2015-06-10 浏览次数:31
不少人经常会遭遇这样的窘境:多份简历投出后石沉大海,没有面试机会。职场专家分析,这可能与简历投递不当有关。 技巧1 包装求职邮箱 给应聘单位发求职邮件时,应该用比较正式的邮箱;...[查看全文]
发布时间:2015-06-10 浏览次数:40
最近一直在看简历、看简历很多时候都会有头大的赶脚,因为好的能让你眼前一亮的真没有多少。有些面试者还问我“为什么我的简历一去不回?”“为什么投的简历没有回复?”我只想说,因为我看不下去。。。。在我的一个...[查看全文]
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